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Cómo sostener dos empleos de tiempo completo en el mismo tiempo


Cómo sostener dos empleos de tiempo completo en el mismo tiempo


Mantener dos trabajos a tiempo completo, al mismo tiempo puede ser difícil e incluso peligroso. Cuando no son capaces de conseguir cualquier momento personal o tener el descanso adecuado que necesita, puede cometer errores en el trabajo que lo pueden poner en una situación precaria. Pero con cuidado la planificación, programación y flexibilidad, puede mantener dos empleos a tiempo completo con el fin de llegar a fin de mes. Usted no tiene mucho tiempo personal, pero puede ser la solución a corto plazo que le ayuda a usted y su familia capear una tormenta financiera.

Paso 1

Crear una programación sólida y consistente que es fácil para que usted siga, sugiere Empleo Spot. Sus diferentes turnos y responsabilidades en el trabajo es probable que dictar sus horarios de trabajo, pero puede verse en la necesidad de programar el sueño, citas, tiempo de familia y el tiempo personal también. Usted sólo tiene unas horas para usted cada día, así que asegúrese de no hacer más de lo previsto. Decir "no" cuando no se puede hacer algo y volver a programar para un tiempo cuando no está tan ocupado.

Paso 2

Separe sus dos puestos de trabajo por lo que nunca se superponen. Usted podría poner en peligro los dos trabajos si completa el trabajo de un trabajo en el lugar de trabajo de otro. Manténgalos completamente contenida, y elegir los trabajos con poco en la forma de trabajo para llevar a casa. Al salir, dejar su trabajo en la oficina, así que no se ven tentados a seguir trabajando en proyectos en su otro trabajo de tiempo completo. Asegúrese de que trabajar en dos empleos a tiempo completo no afecta a que el rendimiento en el trabajo, advierte David Weliver, propietario del dinero bajo 30.

Paso 3

Pida a cada uno de sus supervisores sobre la posibilidad de un horario flexible, trabajo en casa o trabajar durante sus horas libres. En lugar de tomar en dos turnos tradicionales de ocho horas cada día, pregunte si puede hacer algún trabajo en casa, o trabajar más horas pero en menos días. Muchos empleadores están abiertos a la idea de un horario flexible, ya que por lo general les ahorra dinero en costos de energía. Crear una serie de escenarios diferentes y presentarlos a su supervisor como algunas posibilidades que le daría más libertad de acción en su horario.

Paso 4

Negociar un destajo en función del rendimiento, en vez de ser pagado por hora. Hable con su supervisor sobre sólo se paga por el trabajo que haces. Usted puede encontrarse atrapado en el trabajo con poco que hacer, deseando poder trabajar en un proyecto para su otro trabajo. CNN.com colaborador y propietario de HR.com, Debbie McGrath recomienda que consulte a su jefe acerca de la posibilidad de hacer el trabajo para su otra compañía en su oficina. Si el pago se basa en el rendimiento y la pieza en lugar de un salario por hora, es posible que pueda llegar a un entendimiento de que le permite trabajar dos trabajos a la vez.

Paso 5

Dejar de trabajar dos trabajos cuando pueda. No tener una vida personal y social y la vida en el trabajo y dormir solo podría provocar que se sienta satisfecho y deprimido. Equilibrar sus finanzas o buscar un trabajo que le reporte el mismo salario que dos trabajos a tiempo completo para aliviar un poco la presión en su horario.