¿Qué es una prueba de la memoria de trabajo?

July 18

Una prueba de la memoria de trabajo es una prueba sencilla que ayuda a determinar la eficacia del cerebro es en lo que respecta al tratamiento de la información. La prueba se administra comúnmente a los niños pequeños y los adultos que sufren de enfermedades mentales, como la enfermedad o la esquizofrenia de Alzheimer, o que han sufrido un accidente cerebrovascular. Durante la prueba de la memoria de trabajo, la persona se le presenta una lista de los números, los colores o las palabras y luego les pidió que recordaran como mucha de esa información como sea posible. Cuanta más información que el individuo es capaz de recordar, cuanto mayor sea la inteligencia del individuo.

A veces se refiere como la memoria a corto plazo, la memoria de trabajo es responsable de la cognición, almacenamiento de información y la información de recuperación. Esta zona del cerebro se desarrolla durante la infancia y gradualmente aumenta en la edad adulta. Según estudios, las personas que puntúan bien en una prueba de memoria de trabajo tienden a hacer mejor en la resolución de problemas, aprender más rápido y tienen una mayor inteligencia en general y social.

Hay básicamente tres partes del cerebro que son responsables para el procesamiento de información, y cada parte es responsable de un tipo diferente de información. El área Ejecutivo central es responsable de la atención que se requiere para el almacenamiento de información y la información de recuperación. El cuaderno de dibujo visual-espacial (VSSP) es responsable de almacenar y recuperar imágenes visuales y espaciales, y el bucle fonológico (PL) ayuda con el habla y las palabras para recordar y oraciones.

Las imágenes visuales, formas y cuadros de colores en una cuadrícula pueden ayudar a probar la VSSP, y una lista de palabras o frases pueden ayudar a probar la PL. Una prueba de la memoria de trabajo por lo general comienza en un nivel bajo, donde se da sólo una breve lista de nombres, números o bloques y luego aumentó gradualmente a probar lo mucho que el individuo puede recordar. Estas pruebas a menudo se programan en un ordenador para que sea fácil y conveniente para que cualquiera pueda tomar.

Neurociencia sugiere que el cerebro es capaz de recordar sólo una breve lista de alrededor de siete elementos. Un cerebro eficaz, sin embargo, es capaz de ordenar esos siete artículos en varios grupos y almacenarlos en dos o tres trozos, que luego hace que la habitación extra para más información. En algunos casos, el cerebro también podría ser capaz de almacenar la información en la memoria a largo plazo y todavía recuperar rápidamente cuando sea necesario.

Los estudios han indicado que una memoria de trabajo se puede mejorar a cualquier edad, siempre que el individuo tiene la mente para participar en la formación de la memoria. Ejercicios mentales, tales como la memorización de nombres, agrupando la información en trozos y juegos de memoria puede ayudar a estimular y aumentar la memoria. Las personas que están entusiasmados con su formación también suelen obtener mejores resultados en una prueba de la memoria de trabajo de los que lo encuentran mundano.