¿Qué es un cargo de violencia doméstica?

July 12

Una disputa o patrón de conducta dañina dentro de una relación puede conducir a un cargo de violencia doméstica. Si bien puede haber una distinción entre los términos abuso doméstico y la violencia doméstica, legalmente pueden llevar los mismos o similares cargos. Un individuo puede ser detenido de inmediato si la violencia física se comete contra un cónyuge o pareja, y de largo plazo verbal, emocional y abuso psicológico también puede dar lugar a un cargo de violencia doméstica.

Cuando la pareja maltratada decide tomar la acción que lleva a los cargos, el comportamiento volátil y perjudicial del abusador puede intensificar. Cárcel o prisión, pérdida de la custodia de los hijos, y las órdenes de las órdenes de protección o alejamiento pueden resultar de estos cargos.

El abuso doméstico se puede describir como un comportamiento abusivo hacia una pareja en un matrimonio o relación. A menudo, este comportamiento incluye denigración verbal, la manipulación y el control excesivo por parte de una pareja. Una descripción común por una persona maltratada puede incluir la frase "caminar sobre cáscaras de huevo" en términos de la vida en una relación abusiva donde el cuidado tiene que ser tomado para evitar recibir insultos, amenazas, o la retención de las necesidades financieras. Cuando este abuso se convierte en física, en general se considera la violencia doméstica.

Muchos estados en los EE.UU. tienen respuestas y protecciones específicas en lugar de los informes de violencia doméstica o conyugal. Golpear, patear, y otras formas de asalto puede conducir a la detención y cargos de violencia doméstica. Amenazar palabras y acciones también puede ser motivo de acciones legales contra un presunto abusador. Leyes de acecho pueden proteger a un compañero que esté separado de su cónyuge por lo que resulta en cargos de violencia doméstica se debe romper la orden de restricción o protección. ¿Cómo se carga un abusador y condenado puede depender de la ubicación del delito y el grado de asalto o daño.

Si una persona no está seguro acerca de las leyes en el lugar, realizando una consulta en la estación de policía local se puede hacer de forma anónima. Las autoridades pueden encontrar una causa para recomendar y la emisión de un cargo de violencia doméstica, y la acción en general, se pueden tomar para proteger a la pareja abusada antes de que se tomen medidas para detener al agresor. Cuando la policía se les llama en medio de una disputa doméstica, por lo general una de las personas involucradas serán removidos de la situación por un período determinado de tiempo o serán arrestados y detenidos por la sentencia o más cargos ante un juez.

A menudo, mucho antes de que se haga un cargo de violencia doméstica, una persona maltratada puede haber explorado opciones para salir de una relación abusiva. La búsqueda de ayuda a través de un programa de violencia doméstica o refugio especializado suele ser aconsejable y recomendable. Líneas calientes se pueden encontrar en la guía telefónica, y la policía local a menudo proporcionan recursos a los que buscan ayuda. Al estar fuera de un arreglo de vivienda antes de los eventos violentos aumentan puede prevenir consecuencias físicas y emocionales devastadores.

  • En algunos casos, la intimidación emocional de muchos años y el maltrato psicológico puede conducir a un cargo de violencia doméstica.
  • En algunos lugares, el alcance de las lesiones de la víctima determinar si es o no un acto de violencia doméstica se considera un delito o falta.
  • Los abusadores a menudo niegan el abuso o culpan a la víctima de sus acciones.
  • El abuso doméstico se puede describir como un comportamiento abusivo hacia una pareja en un matrimonio o relación.
  • Alguien acusado de violencia doméstica que incluye la violencia física puede ser detenido de inmediato.
  • La mujer maltratada promedio deja a su abusador de 7 a 8 veces antes de que ella lo deja permanentemente.
  • Enseñar a las señales de advertencia de la conducta agresiva puede ayudar a prevenir la violencia en el trabajo.